TRASCENDER, CONTABILIDAD Y GESTIÓN

De la Rosa Leal, M. E.

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Año 6, núm. 17 / mayo - agosto del 2021 DOI: https://doi.org/10.36791/tcg.v0i17.102

Pp. 87-102

Tabla 1

Continuación...

Teoría organizacional Enfoque Dimensiones

Teoría de los recursos y las Ventaja competitiva *Arreglos internos capacidades (Suárez y Ibarra, 2002)

*Inversión

*Información

*Redistribución de recursos

*Acuerdos normativos

Teoría de la empresa En base en recursos naturales *Prevención

(Mintzberg, Quinn y Voyer, 1997) *Contaminación

*Administración de productos

*Visión sustentable

*Ventaja competitiva

Teoría de los stakeholders Terceros interesados *Enfoque ético

(Argandoña, 1998)

*Bien común

*Carácter social

Teoría institucional Cambio y actuación colectiva *Sin causalidad

(Quintero, 2017) *Ligado a la conciencia humana

*Lo apropiado

Teoría de la legitimidad

(Mistry, Sharma y Low, 2014)

Cultura

*Legalidad

*Sistema social