Ríos Rodríguez, L. C., Carmona, E. A., y Ruvalcaba Arredondo, L.
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Vol. 7, núm. 19 / enero – abril del 2022
Tabla 3
C ontinuación...
Factor |
Ítems |
Subvariables |
Variables |
Dimensión |
4 |
26-36 |
Tecnología |
Innovación |
Modelo Gestión de la Innovación |
Competitividad |
||||
Colaboración |
||||
5 |
37-43 |
Cultura |
||
Propiedad Intelectual |
||||
6 |
44-54 |
Investigación y Desarrollo |
||
Conocimiento |
||||
7 |
55-59; 62-64 |
RH |
Innovación |
|
Ventas |
IE Económicos |
Indicadores Empresariales |
||
Clima Laboral |
IE Capital Humano |
|||
Rotación de Personal |
||||
8 |
60-61; 65-67 |
Utilidades |
IE Económicos |
|
Ausentismo |
IE Capital Humano |
|||
Resp. Social empresa |
IE Sociales |
Fuente: Elaboración propia en base a bibliografía consultada.
Resultados
La Tabla 4 expone las 8 dimensiones (grupos) que se agruparon y analizaron conforme a los ítems de cada variable, así como también la varianza de cada factor, asimismo se eliminaron los reactivos que presentaron cargas factoriales menores a 0.30. Lo anterior expuesto
indica que la explicación de la varianza tiene un valor
mayor a 50%, el único que está por debajo del porcentaje es el Grupo III que es de 49.7%; lo anterior significa que el modelo tiene una buena explicación de las varianzas.