Tabla 5

Cargas factoriales y fiabilidad de variables

Variable

Dimensión

Ítems

Cargafactorial

Alpha deCronbach

Capital Humano | Experiencia y conocimientos | CH8 – Habilidades laborales CH6 – Entrenamiento profesional CH9 – Resolución de problemas CH3 – Eficacia en el trabajo CH5 – Experiencia en el trabajo | .885 .788 .765 .754 .746 | 0.916
Educación | CH2 – Formación académica CH4 – Experiencia necesaria CH1 – Confianza en la educación CH7 – Conocimiento sobre empresas | .728 .667 .594 .543 | 0.771
Capital Financiero |  | CF5 – Administración financiera CF6 – Utilidades sobre inversiones CF7 – Superioridad sobre competidores CF4 – Solidez financiera CF3 – Inversiones posteriores CF2 – Rendimiento de las inversiones CF1 – Retorno de inversión | .861 .815 .677 .650 .635 .628 .609 | 0.869
Capital Social | Redes afectivas | CS4 – Influencia de la universidad CS5 – Influencia del trabajo CS3 – Influencia de amistades | .958 .535 .392 | 0.660
Vinculante | CS1 – Influencia de padres CS2 – Motivación de la familia | .695 .603 | 0.600
Habilidades del Emprendedor | Liderazgo | HE5 – Responsabilidad en la toma de decisiones HE6 – Involucramiento en problemas HE7 – Toma de decisiones oportunas | .848 .833 .650 | 0.886
Relaciones empresariales | HE9 – Relaciones con clientes HE8 – Cartera amplia de clientes HE10 – Relaciones con proveedores | .952 .577 .557 | 0.771

Garza Cano, A., Hernández Hernández, N. G., ySánchez Tovar, Y.

Vol. 7, núm. 21 / septiembre – diciembre del 2022

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DOI: https://doi.org/10.36791/tcg.v7i21sept-dic.179 Pp. 2-21