Castro González, L.
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Vol. 8, núm. 24 / septiembre – diciembre del 2023
Anexo
Las siguientes preguntas servirán para analizar las desigualdades de género que existen en el sector turístico en la actualidad. La participación en este estudio es totalmente anónima y voluntaria.
Edad:
País:
Nacionalidad:
Nivel de estudios:
Tipo de empresa:
Puesto en la empresa:
Número de estrellas (solo establecimientos hoteleros): 1. ¿Cuántos años lleva trabajando en el sector turístico? 2. ¿Qué barrera/s encontró cuando quiso entrar a trabajar
en el sector?
3. ¿Considera que ha sufrido algún tipo/s de barrera/s en el desarrollo de su carrera profesional por el hecho de ser mujer?
4. En el caso de que su respuesta anterior sea positiva, indicar ¿qué tipo/s de barrera/s?
5. ¿Considera que las empresas turísticas ofrecen “ciertos ” puestos de trabajo a la mujer tan solo por su sexo?
6. En el caso de que su respuesta anterior sea positiva, indicar tal/es puesto/s de trabajo y el/los motivo/s.
7. En el caso de que la respuesta a la pregunta 5 sea positiva, indicar el/los puesto/s de trabajo que no se ofrece/n a la mujer tan solo por su sexo y el/los motivo/s.
8. ¿Considera que en el sector la mujer tiene dificultades para acceder a cargos de responsabilidad?
9. En el caso de que su respuesta anterior sea positiva, indicar:
a) ¿a qué cargos de responsabilidad?
b) ¿a qué tipo/s de barrera/s cree que se enfrenta para llegar a conseguir tal/es cargo/s?
10. ¿Cree que existe/n un/os puesto/s de trabajo en el sector en el que el hombre tiende a tener un sueldo superior a la mujer, aunque realice el mismo tipo de trabajo?
11. En el caso de que su respuesta anterior sea positiva, indicar:
a) ¿qué puesto/s de trabajo?
b) ¿por qué motivo/s cree que se produce este hecho?
12. ¿Cree que hay igualdad de género en el sector turístico?
13. En el caso de que su respuesta anterior sea NO , indique ¿qué medida/s cree que se debería/n implantar para conseguir igualdad de género en el sector?
Muchas gracias por contestar a la encuesta.