Castro González, L.

2

Vol. 8, núm. 24 / septiembre – diciembre del 2023 DOI: https://doi.org/10.36791/tcg.v8i24.221

Pp. 2-25

Trascender, Contabilidad y Gestión. Vol. 8, Núm. 24 (septiembre – diciembre del 2023). Universidad de Sonora. Departamento de Contabilidad. México.

ISSN: 2448-6388. Reserva de Derechos 04-2015-04172070800-203.

Desigualdades de género en el mercado laboral del sector

turístico

Gender inequalities in the labor market the tourism sector

Lucía Castro González

1

Recibido: 5 de mayo de 2023. Aceptado: 26 de septiembre de 2023.

DOI: https://doi.org/10.36791/tcg.v8i24.221

JEL: L83. Turismo.

Resumen

Este trabajo investiga la existencia de desigualdades de género en el trabajo en el sector turístico, mediante un análisis de la literatura y la realización de encuestas a mujeres que ocupan altos puestos en empresas del sector. Los resultados muestran que en la actualidad existen desigualdades laborales en base al género.

Palabras claves: género, discriminación, sector turístico.

Abstract

This paper investigates the existence of gender inequalities at work in the tourism sector, through an analysis of the literature and conducting surveys of women who hold high positions in companies in the sector. The results show that currently there are labor inequalities based on gender.

Keywords: gender, discrimination, tourism sector.

1

Lucía Castro González. Graduada por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria en el Grado en Turismo. Correo:

lucia.castro103@alu.ulpgc.es.