Olivares Gil, K. S.

47

Vol. 8, núm. 24 / septiembre – diciembre del 2023 DOI: https://doi.org/10.36791/tcg.v8i24.223

Pp. 47-69

Trascender, Contabilidad y Gestión. Vol. 8, Núm. 24 (septiembre – diciembre del 2023). Universidad de Sonora. Departamento de Contabilidad. México.

ISSN: 2448-6388. Reserva de Derechos 04-2015-04172070800-203.

Estudio comparativo de las condiciones laborales de las camareras de piso en destinos turísticos de invierno

Comparative study of the working conditions of housekeepers in winter tourist

destinations

Kevin Santiago Olivares Gil

1

Recibido: 12 de julio de 2023. Aceptado: 14 de agosto de 2023.

DOI: https://doi.org/10.36791/tcg.v8i24.223 JEL: J81. Condiciones de trabajo.

Resumen

Las desfavorables condiciones laborales de las camareras de piso de hoteles ocupan titulares en la prensa desde hace unos años. Estas trabajadoras han decidido auto organizarse para solicitar una mejora de su situación laboral. En este trabajo se analizan las condiciones laborales actuales de este colectivo en dos países diferentes. Los resultados muestran que hay tanto similitudes como diferencias entre los grupos analizados, pero, en general, evidencian que las condiciones en las que tienen que desarrollar su trabajo diario no son favorables, teniendo que

soportar, por ejemplo, acoso y discriminación. Palabras claves: hoteles, turismo, condiciones

laborales.

Abstract

The unfavourable working conditions of hotel chambermaids have been making headlines in the press for a few years. These workers have decided to self-organize to request an improvement in their employment situation. This paper analyzes the

1

Kevin Santiago Olivares Gil. Graduado en Turismo por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria. Correo:

kevin.olivares101@alu.ulpgc.es.