Duarte Beltrán, E.
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Vol. 8, núm. 24 / septiembre – diciembre del 2023
ANEXO 2
Cuestionario sobre Compromiso Organizacional y Motivación Laboral
Folio : ______
El presente cuestionario tiene como finalidad conocer su percepción respecto al sentido de pertenencia hacia su
organización y la de los factores motivacionales que se mencionan. Es importante mencionar que todas sus respuestas
son de carácter confidencial.
Edad: ______ Género: Masculino ( ) Femenino ( )
Escolaridad: Primaria ( ) Secundaria ( ) Preparatoria ( ) Universidad ( ) Posgrado ( )
Situación laboral: Base ( ) Confianza ( )
Antigüedad: _______________ Dirección o unidad de adscripción__________________
Instrucciones de llenado: Antes de responder a cada pregunta, se le solicita analizar detenidamente y elegir una respuesta, marcando con (X) la que considere apropiada.
En sus respuestas, favor de considerar la escala siguiente:
1) En desacuerdo, 2) Algo en desacuerdo, 3) Indeciso, 4) Algo de acuerdo y 5) De acuerdo.
Preguntas |
Respuestas |
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Constructo: Compromiso Organizacional |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. Esta dependencia tiene un gran significado personal para mí. |
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2. Realmente siento como si los problemas de esta dependencia fueran mis propios problemas. |
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3. Me siento emocionalmente unido a esta dependencia |
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4.Me gustaría pasar el resto de mi vida laboral en esta organización |
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5. Me siento parte integrante de esta dependencia. |
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6. Uno de los motivos principales por los que sigo trabajando en esta dependencia, es porque fuera, me resultaría difícil conseguir un trabajo como el que tengo. |
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7. Creo que tengo muy pocas opciones de conseguir otro trabajo igual, como para considerar la posibilidad de dejar esta organización. |
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8. Si continúo en esta organización es porque otra no podría igualar el sueldo y prestaciones que tengo aquí. |
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9. Trabajo en esta organización más por gusto que por necesidad. |
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10. Sería muy difícil para mí dejar mi dependencia ahora, incluso si deseara hacer- lo |
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11. La dependencia donde trabajo merece mi lealtad. |
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12.Creo que le debo mucho a esta dependencia |
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13.Creo que no estaría bien dejar esta organización aunque me vaya a beneficiar el cambio |
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14. No abandonaría mi dependencia, porque me siento obligado con toda su gente. |
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15. Me sentiría culpable si dejase mi dependencia, considerando todo lo que me ha dado. |