Verona Martel, M. C., y Melián Galván, B.

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Vol. 9, núm. 25 / enero abril del 2024 DOI: https://doi.org/10.36791/tcg.v9i25.246

Pp. 18-52

Cuadro 3

Tipos de acoso y discriminación en los códigos éticos de las empresas cotizadas en la Bolsa española en el mercado continuo a 31-12-2021 y 31-12-2015

Tipos de acoso y Tipos de acoso y

discriminación en discriminación en Tasa de

Tipos de acoso y discriminación los códigos éticos a los códigos éticos a variación

31-12-2021 31-12-2015 (%)

(%) (%)

Discriminación por género/sexo 84,68% 77,65% 9,05%

Discriminación por raza/color 81,08% 68,24% 18,82%

Discriminación por religión 81,08% 67,06% 20,91%

Acoso sexual 76,58% 42,35% 80,83%

Mobbing 71,17% 43,53% 63,50%

Discriminación por nacionalidad 66,67% 61,18% 8,97%

Discriminación por discapacidad 65,77% 44,71% 47,10%

Acoso físico 65,77% 35,29% 86,37%

Discriminación por orientación sexual 65,77% 44,71% 47,10%

Discriminación por edad 62,16% 48,24% 28,86%

Discriminación por ideología política 54,05% 40% 35,13%

Discriminación por condición u origen social 44,14% 29,41% 50,09%

Discriminación por estado civil 35,14% 25,88% 35,78%

Discriminación por etnia 25,23% 0% -

Discriminación por estado de salud 16,22% 8,23% 97,08%

Discriminación por afiliación sindical 13,51% 16,47% -17,97%

Discriminación por tener familiares a su cargo 9,01% 7,06% 27,62%

Discriminación por idioma 5,41% 8,23% -34,26%

Discriminación por posición económica

4,50%

0%

-