Verona Martel, M. C., y Melián Galván, B.
40
Vol. 9, núm. 25 / enero – abril del 2024
DOI: https://doi.org/10.36791/tcg.v9i25.246
Pp. 18-52
Cuadro 5
Continuación…
Mat. Petróleo Bienes Servicios Servicios Básicos, Tecnología y Muestra Tipos de acoso y y de de Financieros e Industria y Telecomunicaciones Total discriminación Energía Consumo Consumo Inmobiliarios Construcción (%) (%) (%) (%) (%) (%) (%) |
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Discriminación 80% 60,87% 53,33% 81,82% 57,89% 100% 67,06% por religión |
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Acoso sexual 50% 43,48% 40% 45,45% 42,11% 28,57% 42,35% |
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Mobbing 70% 43,48% 40% 72,73% 15,79% 42,87% 43,53% |
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Discriminación 60% 52,17% 66,67% 63,64% 57,89% 85,71% 61,18% por nacionalidad |
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Discriminación 30% 34,78% 40% 63,64% 42,11% 85,71% 44,71% por discapacidad |
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Acoso físico 40% 34,78% 33,33% 54,55% 31,58% 14,29% 35,29% |
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Discriminación por orientación 60% 26,09% 26,67% 81,82% 36,84% 85,71% 44,71% sexual |
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Discriminación 70% 39,13% 46,67% 64,64% 31,58% 71,43% 48,24% por edad |
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Discriminación por ideología 60% 39,13% 20% 54,55% 31,58% 57,14% 40% política |
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Discriminación por condición u 40% 34,78% 6,67% 36,36% 26,32% 42,86% 29,41% origen social |
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Discriminación 20% 13,04% 13,33% 54,54% 26,32% 57,14% 25,88% por estado civil |
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Discriminación por estado de 30% 4,35% 0% 9,09% 10,52% 0% 8,23% salud |
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Discriminación por afiliación 10% 8,70% 26,67% 18,18% 15,79% 28,57% 16,47% sindical |
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Discriminación por familiares a 0% 0% 6,67% 18,18% 0% 42,86% 7,06% su cargo |
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Discriminación por idioma |
20% |
4,35% |
0% |
9,09% |
5,26% |
28,57% |
8,23% |
Fuente: Verona Martel y De León Santana (2018).