Verona Martel, M. C., y Melián Galván, B.
30
Vol. 9, núm. 25 / enero – abril del 2024 DOI: https://doi.org/10.36791/tcg.v9i25.246
Pp. 18-52
Cuadro 3
Tipos de acoso y discriminación en los códigos éticos de las empresas cotizadas en la Bolsa española en el mercado continuo a 31-12-2021 y 31-12-2015
Tipos de acoso y Tipos de acoso y discriminación en discriminación en Tasa de Tipos de acoso y discriminación los códigos éticos a los códigos éticos a variación 31-12-2021 31-12-2015 (%) (%) (%) |
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Discriminación por género/sexo 84,68% 77,65% 9,05% |
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Discriminación por raza/color 81,08% 68,24% 18,82% |
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Discriminación por religión 81,08% 67,06% 20,91% |
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Acoso sexual 76,58% 42,35% 80,83% |
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Mobbing 71,17% 43,53% 63,50% |
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Discriminación por nacionalidad 66,67% 61,18% 8,97% |
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Discriminación por discapacidad 65,77% 44,71% 47,10% |
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Acoso físico 65,77% 35,29% 86,37% |
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Discriminación por orientación sexual 65,77% 44,71% 47,10% |
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Discriminación por edad 62,16% 48,24% 28,86% |
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Discriminación por ideología política 54,05% 40% 35,13% |
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Discriminación por condición u origen social 44,14% 29,41% 50,09% |
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Discriminación por estado civil 35,14% 25,88% 35,78% |
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Discriminación por etnia 25,23% 0% - |
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Discriminación por estado de salud 16,22% 8,23% 97,08% |
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Discriminación por afiliación sindical 13,51% 16,47% -17,97% |
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Discriminación por tener familiares a su cargo 9,01% 7,06% 27,62% |
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Discriminación por idioma 5,41% 8,23% -34,26% |
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Discriminación por posición económica |
4,50% |
0% |
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