TRASCENDER, CONTABILIDAD Y GESTIÓN

María Concepción Verona Martel; Sara De León Santana

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Núm. 9 / septiembre diciembre del 2018

Cuadro 2. Tipos de acoso y discriminación recogidos en los códigos éticos

Tipos de acoso y discriminación Presencia de los tipos de acoso y

discriminación en los códigos éticos (%)

Discriminación por razón de sexo 77,65%

Discriminación por raza/color 68,24%

Discriminación por religión 67,06%

Discriminación por nacionalidad 61,18%

Discriminación por edad 48,24%

Discriminación por orientación sexual 44,71%

Discriminación por discapacidad 44,71%

Acoso psicológico en el trabajo (mobbing) 43,53%

Acoso sexual 42,35%

Discriminación por ideología política 40%

Acoso físico 35,29%

Discriminación por origen o condición social 29,41%

Discriminación por estado civil 25,88%

Discriminación por afiliación sindical 16,47%

Discriminación por estado de salud 8,23%

Discriminación por idioma 8,23%

Discriminación por familiares a su cargo

7,06%

Fuente: elaboración propia.