TRASCENDER, CONTABILIDAD Y GESTIÓN

Verona Martel, M. C., y Fuertes Palacio, W.

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Año 5, núm. 14 / mayo - agosto del 2020 DOI: https://doi.org/10.36791/tcg.v0i14.81

Pp. 17-37

este requisito.

Si el ritmo al que aumenta el número de empresas con un peso de la mujer en el consejo igual o superior al 30% no se acelera en los años que faltan hasta llegar al 2020 no se cumplirá la recomendación del actual código de buen gobierno.

A la luz de los resultados obtenidos se puede decir que, aunque se haya observado un incremento en el peso y número medio de la mujer en el consejo en los años estudiados las mujeres escasean aún en el consejo de administración de las empresas.

Análisis de la evolución de la presencia de mujeres en la alta dirección

En la tabla 3, relativa a la evolución de la presencia de la mujer en la alta dirección de las empresas cotizadas en la Bolsa española en el mercado continuo en el periodo 2015-2017, se puede observar como las compañías con féminas en dicho órgano de gobierno en el año 2017 se situaban en un porcentaje de un 69,40% cuando en el 2015 era inferior, concretamente un 59,69%.

Tabla 3. Evolución de la presencia femenina en la alta dirección de las empresas cotizadas en la Bolsa española en el

mercado continuo (MC) en el periodo 2015-2017

Empresas con Tamaño medio de Número medio de Peso medio de la

mujeres en la alta la alta dirección mujeres en la alta mujer en la alta

dirección (%) dirección dirección

(nº de personas)

(nº de personas) (%)

Empresas cotizadas

77

MC a 31-12-2015 20,12 1,12 11,47%

(59,69%)

(129 empresas)

Empresas cotizadas

84

MC a 31-12-2016 9,94 1,25 12,57%

(64,62%)

(130 empresas)

Empresas cotizadas

MC a 31-12-2017

(134 empresas)

93

(69,40%)

10,03

1,38

13,49%

Fuente: Elaboración propia.

Por otro lado, el tamaño medio de la alta dirección se desploma en 2016 para permanecer en torno a las diez personas hasta 2017, aunque ello no perjudica ni al

número medio de mujeres ni a su peso medio, teniendo ambas variables una tendencia alcista en el periodo de estudio. No obstante, la mujer está muy poco