Borjas García, J. E.
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Año 5, núm. 15 / septiembre - diciembre del 2020
En la tabla 4 se ejemplifica algunos verbos y sustantivos relevantes que emanan o son extraídos de los bits de información. Es en este punto donde se descontextualiza la información y se recaba en palabras clave (verbos y sustantivos). Palabras que serán el pilar o inicio de la construcción de nueva teoría, la cual debe de reflejar en forma sintética los bits de información y las categorías de donde emergió.
A nivel pragmático (contextualización)
9. Conformar con las palabras clave obtenidas, una o varias oraciones que reflejen la idea principal de cada categoría y/o subcategoría.
Tabla 5
Ejemplo de la generación de nueva teoría a partir de las palabras clave
CONTEXTUALIZACIÓN
MOTIVADORES
De acuerdo a los trabajadores de la organización lo que los motiva es:
Contribuir con la empresa, aportando resultados y soluciones. Rendir cuentas de sus actos.
Recibir capacitación y desarrollo para adquirir nuevo conocimiento.
Aportar conocimiento y nuevas formas de trabajar.
Afrontar retos y necesidades de la organización.
La autonomía, la toma de decisiones, la libertad y la facultación.
El trabajo en equipo y el apoyo de la gente con quien trabajan. Que existan oportunidades de desarrollo y reconocimiento. Que exista crecimiento, rumbo, congruencia y objetivos por
parte de la empresa.