Borjas García, J. E.

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Año 5, núm. 15 / septiembre - diciembre del 2020

En la tabla 4 se ejemplifica algunos verbos y sustantivos relevantes que emanan o son extraídos de los bits de información. Es en este punto donde se descontextualiza la información y se recaba en palabras clave (verbos y sustantivos). Palabras que serán el pilar o inicio de la construcción de nueva teoría, la cual debe de reflejar en forma sintética los bits de información y las categorías de donde emergió.

A nivel pragmático (contextualización)

9. Conformar con las palabras clave obtenidas, una o varias oraciones que reflejen la idea principal de cada categoría y/o subcategoría.

Tabla 5

Ejemplo de la generación de nueva teoría a partir de las palabras clave

CONTEXTUALIZACIÓN

MOTIVADORES

De acuerdo a los trabajadores de la organización lo que los motiva es:

Contribuir con la empresa, aportando resultados y soluciones. Rendir cuentas de sus actos.

Recibir capacitación y desarrollo para adquirir nuevo conocimiento.

Aportar conocimiento y nuevas formas de trabajar.

Afrontar retos y necesidades de la organización.

La autonomía, la toma de decisiones, la libertad y la facultación.

El trabajo en equipo y el apoyo de la gente con quien trabajan. Que existan oportunidades de desarrollo y reconocimiento. Que exista crecimiento, rumbo, congruencia y objetivos por

parte de la empresa.