Normas éticas y de privacidad

La revista TRASCENDER, CONTABILIDAD y GESTIÓN, establece como principios de operación y publicación la seriedad, honestidad, ética y privacidad, fijando las siguientes responsabilidades para cada uno de los participantes.

  1. Autoría. El autor(es)(as) y coautor(es) (as) debe(n) declarar por escrito con firma autógrafa al Comité Editorial de la revista la propiedad intelectual y autoría del trabajo presentado para su publicación, al enviarlo por primera vez, no siendo posible modificar el(los) nombres posteriormente. Cumpliendo con lo indicado en el envío de los trabajos https://trascender.unison.mx/index.php/trascender/normas
  2. Originalidad. Es responsabilidad de los autores (as) y coautores(as), que los trabajos presentados para su publicación en la revista TRASCENDER, CONTABILIDAD Y GESTIÓN, sean originales e inéditos.
  3. Exclusividad. Es responsabilidad de los autores (as) y coautores(as) respetar los tiempos de exclusividad de envío a la revista de 6 meses como máximo para su publicación o rechazo, y un año una vez publicado.
  4. Respeto de la propiedad intelectual. Los autores (as) y coautores(as) están obligados a reconocer la propiedad intelectual de la(s) fuentes utilizadas, de forma íntegra cumpliendo con las indicaciones de la notación APA 7. Para verificarlo la revista aplicará un sistema de detección de plagio Ithenticate no aceptando la publicación de trabajos que rebasen un 25% de similitud conforme el reporte correspondiente de revisión.
  5. Agradecimientos y financiamiento. Los autores (as) y coautores(as) están obligados a reconocer a las personas o instituciones que apoyaron, dieron ayuda técnica o algún financiamiento a su trabajo. Comunicándolo en el Archivo 1 de envío de los trabajos.
  6. Declaración de conflictos de intereses. En caso de existir algún reclamo, demanda, compromiso o sesgo que afecte el contenido del trabajo y los resultados, los autores (as) y coautores(as) están obligados a declararlo en el extenso del trabajo, Archivo 3.
  1. Expertis. Los revisores(as) evaluadores de los trabajos, tienen la obligación de reconocer y en su caso documentar la experiencia necesaria para evaluar el manuscrito que hayan aceptado revisar, notificando en caso contrario de inmediato a la revista, si el manuscrito recibido para evaluar no está dentro de su campo de conocimiento.
  2. Dictamen. Los revisores (as) deben presentar un informe riguroso de evaluación, detallando con claridad sus observaciones y sugerencias sobre el manuscrito que revisó, utilizando el formato propuesto por la revista, no siendo una limitante que el (la) evaluador (a) envíe adicionalmente otro documento que justifique su evaluación.
  3. Diligencia. El informe de revisión o dictamen, debe cumplir con los plazos definidos por la revista, tratando de atender con el menor tiempo posible. En caso de rebasar los plazos por motivos extraordinarios , el (la) evaluador(a) deberá comunicarlo en tiempo y forma al correo revistatrascender@unison.mx
  4. Confidencialidad. Todas las comunicaciones derivadas de la evaluación previa o posterior de un manuscrito serán reservadas, constituyendo propiedad privada de la revista. No se permite que el (la) evaluador(a) envié o comparta con algún par la evaluación o el manuscrito.
  5. Imparcialidad. Es obligación del (la) evaluador(a) realizar una evaluación objetiva del manuscrito, describiendo los méritos y defectos del mismo, con neutralidad sin prejuicios ni ideologías.
  6. Cortesía. La redacción del reporte de evaluación o dictamen deber ser cortes, respetuoso y propositivo. Dando propuestas de mejora al trabajo revisado.
  1. Independencia editorial. La toma de decisiones de la orientación y flujo editorial de la revista debe ser autónoma y no permitir la influencia de presiones externas. Teniendo la última decisión en caso de cualquier conflicto el editor responsable de la revista.
  2. Elección del equipo editorial. La selección del Consejo y Comité Editorial de la revista debe ser guiada por la capacidad, conocimiento, experiencia y necesidades del proceso editorial. Buscando una integración interdisciplinaria, interinstitucional e internacional guiada por un editor de la Universidad de Sonora.
  3. Información a usuarios(as). El sitio web de la revista https://trascender.unison.mx/index.php/trascender deberá ofrecer a todos los interesados, autores(as), lectores(as), bibliotecarios, evaluadores(as),  bases de información  toda la información necesaria para participación, consulta y uso de los ejemplares y artículos que publique, así como de los mecanismos y reglas de operación.
  4. Sistema de arbitraje. Los editores están obligados a dar a conocer el sistema de arbitraje de los trabajos y los puntos de evaluación, a los autores(as) interesados y a los evaluadores(as).  Informando el dictamen final a los autores(as).
  5. Elección de revisores. Los editores deberán seleccionar a los evaluadores(as) pares, tomando en cuenta su expertis, diligencia, y líneas de conocimiento invitándolos(as) de forma directa, actualizando de forma continua su información curricular. Siendo su obligación, reconocer la participación en el sitio web como evaluadores especializados y emitir su constancia particular.
  6. Confidencialidad y anonimato. La participación de evaluadores(as) pares, sus informes de dictamen y datos de autores(as), y manuscritos recibidos se mantendrán como información privada, no comunicándose por ningún medio fuera del proceso y equipo editorial.
  7. Seguimiento y control. Es responsabilidad del comité editorial establecer los procedimientos, control interno, cumplimiento de tiempos editoriales y presentación de informes del proceso editorial.
  8. Conflicto de intereses. En caso de existir alguna situación, reclamo, demanda, compromiso o sesgo que afecte el proceso editorial o el trabajo del equipo editorial, se aplicara en primer lugar la independencia editorial, y en caso de ser necesario el reglamento editorial de la Universidad de Sonora https://www.unison.mx/institucional/marconormativo/reglamentosacademicos/ReglamentoEditorialFebrero2009/
  9. Mejora continua. Es responsabilidad del equipo editorial realizar autoevaluaciones y procedimientos de corrección y retroalimentación de procedimientos y del sitio web en pro de la calidad, visibilidad e internalización de la revista.
  10. Privacidad. La revista TRASCENDER, CONTABILIDAD Y GESTIÓN se compromete a asegurar la confidencialidad y privacidad de la información personal que se capture en su sistema, haciendo uso de ella solo para fines académicos y de investigación. Publicando en los artículos los datos del(los) autor(es) registrado(s) que sean estrictamente necesarios para el reconocimiento de autoría.  Observando los lineamientos editoriales para revistas científicas de la Universidad de Sonora.

Todas las normas éticas establecidas convergen con el “Code of conduct and best practice guidelines for journal editors” emitidas por el Committee on publication ethics (COPE).