Productividad, aspectos que benefician a la organización. Revisión sistemática de la producción científica
DOI:
https://doi.org/10.36791/tcg.v8i20.166Palabras clave:
Factores internos, factores externos, objetivos organizacionales, competitividadResumen
La presente investigación muestra una revisión sistemática de la productividad empresarial, se aborda su conceptualización, componentes y factores relacionados con el tema. Su objetivo principal es reflexionar y analizar estudios sobre la variable de estudio para seleccionar los aspectos frecuentes que benefician a la empresa mediante la gestión adecuada de la productividad. La metodología de la revisión sistemática de la literatura científica (SLR), permitió la búsqueda y revisión de la información, identificaron 71 estudios elaborados en países de Latinoamérica, en idioma inglés y español publicados entre los años 2007 y 2021 en las bases de datos de Redalyc, Dialnet, Web of Science, Google Scholar, SciELO y Elsevier. Como resultado se obtuvieron 24 artículos que cumplieron con las características de inclusión desarrolladas en el apartado de metodología, se describen las principales aportaciones del objeto de estudio identificando los aspectos frecuentes que permiten el incremento de la productividad empresarial. Se concluye que, si se pretende ser competitivos en los mercados internacionales, se requiere de fortalecer los aspectos organizacionales para alcanzar la productividad máxima con el fin de satisfacer las necesidades de los clientes en cualquier mercado.
Descargas
Citas
Arraut, L. (2010). La gestión de calidad como innovación organizacional para la productividad en la empresa. Revista
Escuela de Administración de Negocios, 69, 22–41.
Baraei, E., y Mirzaei, M. (2018). Identification of factors affecting on organizational agility and its impact on productivity The
purpose of recent research is to investigate the relationship between. UCT Journal of Management Adn Accounting
Studies, 6(4), 13–19. https://doi.org/https://doi.org/10.24200/jmas.vol7iss02pp13-1.
Bonilla, E. (2012). La importancia de la productividad como componente de la competitividad. Fundación Universidad de América.
https://repository.uamerica.edu.co/bitstream/20.500.11839/732/1/41584611-2012-2-EF.pdf
Camue, A., Carballal, E., y Toscano, D. (2017). Concepciones teóricas sobre la efectividad organizacional y su evaluación en
las universidades.
Cofin Habana, 11(2), 136–152. http://scielo.sld.cu/pdf/cofin/v11n2/cofin10217.pdf
Caraballo, H., Ferrer, J., y Sierralta, B. (2016). Productividad y política industrial en Venezuela y el Mercosur. Cuadernos Del
Cendes, 33(92), 59–78. http://ve.scielo.org/pdf/cdc/v33n92/art04.pdf
Chamorro, O., y Caba, N. (2007). La productividad de las Pymes: necesidad imperiosa ante los Tratados de Libre Comercio y la globalización de los mercados. Prospectiva, 5(1), 23–26.
Díaz, N., Leal, M., y Urdaneta, A. (2018). ADN organizacional y productividad en las empresas familiares Organizational DNA
and productivity in the family business Introducción. Desarrollo Gerencial, 10(1), 105–122.
https://doi.org/10.17081/dege.10.1.2987
Diz, E., Rodríguez, N., y García, J. (2007). La mejora de la productividad en las empresas de servicios. Dirección Organización, 34, 79–90. https://revistadyo.es/index.php/dyo/article/view/19/19
Fontalvo, T., De la Hoz, E., y Morelos, J. (2017). Productivity and its factors: impact on organizational improvement.
Dimensión Empresarial, 16(1), 47–60. https://doi.org/10.15665/dem.v16i1.1897
García, B., y Baltazar, L. (2007). Capacitación y productividad organizacional: un estudio de caso en una empresa productiva del estado. Revista NTHE.
http://nthe.mx/NTHE_v2/pdfArticulos/PDF_Articulo20200721225509.pdf
Gracia, É. (2009). Contabilidad , gestión y productividad. Lúmina.
https://doi.org/https://doi.org/10.30554/lumina.10.1211.2009
Gutiérrez, P. (2009). Los Retos Actuales de la Mejora de la Calidad y la Productividad en las Organizaciones. Ingeniería
Industrial. Actualidad y Nuevas Tendencias. https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=215016873011
Hakmani, K. Al, y Bashir, H. (2014). Investigation into Issues Related to the Productivity of Employees in an Oil and Gas
Industry. Proceedings of the 2014. International Conference on Industrial Engineering and Operations Management,1699
http://iieom.org/ieom2014/pdfs/381.pdf
Hall, B. (2011). Innovation and productivity. Nber Working Paper Series. https://doi.org/10.3386/w17178.
Hernández, S. (2011). Introduccion a la administracion. In Mc Graw Hill (Vol. 1).
Instituto Nacional de Estadística y Geografía. (2015). Encuesta nacional sobre Productividad y
Competitividad de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas. In Instituto Nacional de Estadística y Geografía.
https://www.inegi.org.mx/contenidos/programas/enaproce/2015/doc/ENAPROCE_15.pdf
Jiménez Rojas, Á., Delgado, E., y Gaona Villate, G. (2001). Modelo de productividad de David Sumanth aplicado a una empresa del sector de maquinaria no eléctrica. Ingeniería (Bogotá), 6(2), 81–87. https://doi.org/10.14483/23448393.2707
Kato, E. (2019). Productivity and innovation in small and medium enterprises. Estudios Gerenciales, 35(150), 38–46.
https://doi.org/10.18046/j.estger.2019.150.2909
Kitchenham, B. (2019). Service function chaining across openstack and kubernetes domains. DEBS 2019 -
Proceedings of the 13th ACM International Conference on Distributed and Event-Based Systems, 240–243.
https://doi.org/10.1145/3328905.3332505
Kitchenham, B., Brereton, P., Li, Z., Budgen, D., y Burn, A. (2011). Repeatability of systematic literature reviews. IET Seminar
Digest, 2011(1), 46–55. https://doi.org/10.1049/ic.2011.0006
Koontz, H., Weihruch, H., y Cannice, M. (2012). Administración una prespectiva global y empresarial.
Kour, J., El-Den, J., y Sriratanaviriyakul, N. (2019). The role of positive psychology in improving employees’ performance and
organizational productivity: An experimental study. Procedia Computer Science, 161, 226–232.
https://doi.org/10.1016/j.procs.2019.11.118
Lopez, E., Arias, L., y Rave, S. (2006). La Organización y la evolución administrativa. Scientia Et Technica, 7(31), 147–152.
Martínez, R. (2013). Relación entre la calidad y productividad en las PYMEs del sector servicios.
Publicaciones En Ciencia y Tecnologia, 7(1), 85–102.
Marvel, M., Núñez, M., y Rodriguez, C. (2014). La productividad desde una perspectiva humana: Dimensiones y factores.
Intangible Capital, 7(2), 549–584. https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=54921605013
Medina, J. (2010). Modelo integral de productividad, aspectos importantes para su implementación. Revista EAN, 69, 110
file:///C:/Users/Usuario/Downloads/PIN III 4.pdf
Nolazco, J. (2020). Efectos entre las actividades de innovación, exportación y productividad: un análisis de las empresas
manufactureras peruanas. Desarrolo y Sociedad. https://doi.org/10.13043/DYS.85.2
Ospino, A., Silva, J., Muñoz, Y., Candelo, J., Mejia, M., Valencia, G., y Umaña, S. (2016). Innovation strategies to develop
specific professional skills on photovoltaic systems using laboratory experience guides: Technologies and sustainability
education. Espacios, 37(29), 1–10.
Parasuraman, A. (2010). Service productivity, quality and innovation: Implications for service-design practice and research.
International Journal of Quality and Service Sciences, 2(3), 277–286. https://doi.org/10.1108/17566691011090026
Patiño, A. (2015). Technology Trends for Business Productivity Increase. Inge CUC, 11(2), 84–96.
https://doi.org/10.17981/ingecuc/11.2.2015.09
Patrón, O., y Vargas, J. (2019). Factores internos y externos a la empresa que propician entornos de productividad en el
sector privado. Libre Empresa, 16(1), 64–78.
https://doi.org/10.18041/1657-2815/libreempresa.2019v16n1.5910
Raya Hernández, M. A., y Núñez, R. (2015). La productividad, un pilar importante en la ventaja competitiva de las
organizaciones: una perspectiva para la gestión de los factores que influyen en la productividad empresarial. Portal de La
Ciencia, 77–88. https://doi.org/10.5377/pc.v7i0.2134
Rojas, M., Jaimes, L., y Valencia, M. (2018). Efectividad, eficacia y eficiencia en equipos de trabajo. Espacios, 39(6).
http://www.revistaespacios.com/a18v39n06/a18v39n06p11.pdf
Saavedra, M., Milla, S., y Tapia, B. (2013). Determinación de la competitividad de la PYME en el nivel micro: El caso de del
Distrito Federal, México. Faedpyme International Review, 2(4), 18–32. https://doi.org/10.15558/fir.v2i4.38.
Sánchez, M., Hernández, J., Molina, H., y García, M. (2020). Colaboradores satisfechos - productividad empresarial. Boletín
Científico de La Escuela Superior Atotonilco de Tula, 7(14), 4–9. https://doi.org/10.29057/esat.v7i14.6034
Sandoval, S., Armijos, D., y González, K. (2018). La comunicación del talento humano en la productividad empresarial.
INNOVA Research Journal, 3(8.1), 167–175. https://doi.org/10.33890/innova.v3.n8.1.2018.760
Suárez, H. (2017). Empowerment como estrategia gerencial para mejorar la efectividad laboral. Revista Científica FIPCAEC
(Fomento de La Investigación y Publicación En Ciencias Administrativas, Económicas y Contables). ISSN : 2588-090X . Polo
de Capacitación, Investigación y Publicación (POCAIP), 2(3), 64–81. https://doi.org/10.23857/fipcaec.v2i3.26
Syverson, C. (2011). What determines productivity. Journal of Economic Literature, 49(2), 326–365.
https://doi.org/10.1257/jel.49.2.326
Tohidi, H. (2011). Teamwork productivity & effectiveness in an organization base on rewards, leadership, training, goals,
wage, size, motivation, measurement and information technology. Procedia Computer Science, 3, 1137–1146.
https://doi.org/10.1016/j.procs.2010.12.185
Velásquez, Y., Nuñez, M., y Rodríguez, C. (2010). Estrategias para el mejoramiento de la productividad.
Estudios de Poblacion, 7(1–6), 61–66. https://www.researchgate.net/profile/CarlosRodriguezMonroy/publication/260338549_ESTRATEGIAS_PARA_EL_MEJORAMIENTO_DE_LA_PRODUCTIVIDAD/links/00463530d16f1a0d79000000/ESTRATEGIAS-PARA-EL-MEJORAMIENTO-DE
LAPRODUCTIVIDAD.pdf
Velásquez, Y., Nuñez, M., y Rodríguez, C. (2009). La Productividad y los Valores Organizacionales. 7th Latin American and
Caribbean Conference for Engineering and Technology, 1–2.
https://www.researchgate.net/publication/260554636_La_Productividad_y_los_Valores_Organizacionales.
Villarreal, A. (2013). Evolución y Cambio de la Organización y su Administración. Revista Daena (International Journal of
Good Conscience), 8(2), 101–111. http://www.spentamexico.org/v8-n2/A6.8(2)101-111.pdf
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Licencia
Derechos de autor 2022 Graziella Guadalupe Ramírez Méndez, Deneb Elí Magaña Medina, Ruth Noemí Ojeda López
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0.
La Revista Trascender, Contabilidad y Gestión se compromete a asegurar la confidencialidad y privacidad dela información personal que se capture en éste sistema de conformidad con los lienamientos editoriales de la Universidad de Sonora
La información será utilizada únicamente para fines editoriales, académicos y de investigación, notificándose de forma directa al usuario registrado en el sistema, con el alcance que el usuario establezca al momento de su registro.