La profesionalización en la empresa familiar y su influencia en el proceso de sucesión: análisis preliminar

Autores/as

  • Arnoldo Edoardo Ortiz Vargas Estudiante de la maestría en ciencias en administración del Instituto Tecnológico de Aguascalientes.
  • Ma. Carmen Liquidano Rodríguez Instituto Tecnológico de Aguascalientes
  • María de los Ángeles Silva Olvera Investigadora del Instituto Tecnológico de Aguascalientes

DOI:

https://doi.org/10.36791/tcg.v0i4.27

Palabras clave:

Profesionalizacion, Empresa familiar, Sucesión

Resumen

En este estudio de investigación se presentan los resultados preliminares de la influencia de la profesionalización en el proceso de sucesión de las Empresas Familiares (EF) en Aguascalientes. La metodología de investigación de este estudio fue cuantitativo, no experimental y bivariado. Y Se desarrolló un cuestionario semiestructurado aplicado satisfactoriamente a 18 empresas familiares. Los resultados de este estudio fueron obtenidos mediante un análisis de correlación con la prueba de Rho de Spearman con un resultado de 0.630, lo que demuestra que existe una fuerte influencia entre las variables.

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Enero-Abril 2017

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Publicado

2017-04-30

Cómo citar

Ortiz Vargas, A. E. ., Liquidano Rodríguez, M. C. ., & Silva Olvera, M. de los Ángeles. (2017). La profesionalización en la empresa familiar y su influencia en el proceso de sucesión: análisis preliminar. TRASCENDER, CONTABILIDAD Y GESTIÓN, (4), 2–8. https://doi.org/10.36791/tcg.v0i4.27

Número

Núm. 4 (2017): TRASCENDER, CONTABILIDAD Y GESTIÓN

Sección

Reportes de Investigación

Licencia

Derechos de autor 2019 Arnoldo Edoardo Ortiz Vargas, Ma. Carmen Liquidano Rodríguez, María de los Ángeles Silva Olvera

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